上海妙克信息科技有限公司与我院合作开展“妙克音乐人才合作计划”,由妙克公司研发“创新型音乐人才培训课程”,在校内建立唯一的“妙克音乐人才创新性实践培训班”,由我院学工办指导青年志愿者协会协助管理,面向音乐舞蹈学院2021、2022级学生免费进行培训。现将有关事先通知如下。
一、组织机构
1.主办单位
上海妙克信息科技有限公司
2.支持单位
音乐舞蹈学院学工办、音乐舞蹈学院大学生青年志愿者协会
二、培训对象
音乐舞蹈学院21级、22级学生,2024年共6期,每期60人。
三、时间地点
1.每月5日前,在东方红校区鹤鸣楼(北)510(报到即领取资料袋,内有学员手册1份、笔记本1本、学员证1个、红蓝签字笔各1支)
2.上课地点
东方红校区鹤鸣楼(北)曼伦音乐厅、特立楼南203、特立楼视频会议室(根据实际情况有调整另行通知)
3.培训时间
2024年3-5月;9-11月,每月一期,每期四天(两个周末)
上午:8:30—11:30;下午:14:30—17:30
四、培训课程
序号 |
课程名称 |
备注 |
1 |
艺术赋能导向的培训课程开发与设计 |
核心课 |
2 |
以工作坊为载体的艺培项目的设计与组织 |
核心课 |
3 |
如何提高网络艺术课的有效性和学生粘性 |
核心课 |
4 |
线上艺术培训同题异构的技巧 |
核心课 |
5 |
线上声乐培训课程的设计与实施 |
核心课 |
6 |
线上艺培团队建设与业绩考核 |
核心课 |
7 |
线上器乐网课实施设计与管理策略 |
核心课 |
8 |
线上艺培授课的“20个微能力点” |
核心课 |
9 |
网络信息技术小分享 |
课后提升 |
10 |
培训反刍 |
课后提升 |
11 |
暮省复盘 |
课后提升 |
五、培训特点
培训班以提升学员网络艺术教育教学实践能力为目标,培训形式主要有专家授课、案例剖析、任务驱动、参与研讨、交流分享、团队建设、拓展阅读等。
通过培训,学员可以了解网络教学的现状和趋势,认识网络艺术教学的基本方式方法。提升在互联网平台上,借助社交软件、在线教育资源、编辑工具开展线上教学的能力,培养利用“互联网+”思维和能力,在艺术培训、艺术创业、艺术设计等细分领域进行创新创业的实践能力。
为此,每一位学员要秉持 “始于知、重于思、达于行”三个维度的学习态度,坚持完成“集中研修、综合实践、自主研修、网络研修”四个学习任务,全程参与“理念态度、专业能力、策略方法、体验思考、行动指导”五个提升模块。
六、考勤与结业
全体学员按照出勤、纪律、过程参与、作业完成情况、培训心得与小结撰写进行。
出勤及纪律要求:学员要在培训中遵守培训的各项规章制度、全勤参与培训研修、主动反思交流;迟到、早退、缺席等情况均记入学员培训档案,迟到、早退、缺席等情况累计3次者取消结业资格。
过程参与考核指标及要求:实践考核以案例分析、交流研讨、方案设计、技能操作等方式进行。过程考核关注学员课堂讨论参与率、主动反思情况等精力投入和主动参与程度。学员需在培训中完成一篇高质量的学习成长反思和自己线上网培方案;全面反映培训学习的美篇或微视频一个。
妙克公司为培训合格的学员直接提供带薪实践机会,在实践过程中妙克公司为学员继续提供指导,增加学员实战经验,让学员在实践中积累经验,迅速成长。妙克公司为优秀学员建立就业直通车,直接提供就业岗位,为优秀学员毕业后顺利就业提供保障。
学工办
青志协
2024年2月19日